Reformowanie swobodnego przepływu pracowników: pole do współpracy polsko-brytyjskiej

31.05.2013
Komisja Europejska 30 maja br. pozwała Zjednoczone Królestwo do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości za postępowanie niezgodne z dyrektywą 2004/38 dotyczącą swobodnego przepływu pracowników. Zjednoczone Królestwo apelowało do państw „starej Unii” o ograniczenie postanowień tej dyrektywy. Nowi członkowie UE odmawiali udziału w dyskusji w obawie przed naruszeniem zasady integracji europejskiej, która niesie realną korzyść dla ich obywateli. Jeśli jednak dyskusja nie rozpocznie się wkrótce, stare państwa wybiorą kanały jednostronne. Polska, jako jeden z głównych krajów pochodzenia imigrantów, powinna stworzyć koalicję nowych państw Unii, aby wpłynąć na bardziej konstruktywne podejście.

Komisja Europejska 30 maja br. pozwała Zjednoczone Królestwo do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości za postępowanie niezgodne z dyrektywą 2004/38 dotyczącą swobodnego przepływu pracowników. Zjednoczone Królestwo apelowało do państw „starej Unii” o ograniczenie postanowień tej dyrektywy. Nowi członkowie UE odmawiali udziału w dyskusji w obawie przed naruszeniem zasady integracji europejskiej, która niesie realną korzyść dla ich obywateli. Jeśli jednak dyskusja nie rozpocznie się wkrótce, stare państwa wybiorą kanały jednostronne. Polska, jako jeden z głównych krajów pochodzenia imigrantów, powinna stworzyć koalicję nowych państw Unii, aby wpłynąć na bardziej konstruktywne podejście.