Polski Instytut Spraw Międzynarodowych poszukuje pracownika na stanowisko:
Sekretarza / Sekretarki w sekretariacie Instytutu
Zakres obowiązków:
- Kompleksowe wsparcie Dyrektora Instytutu w codziennych zadaniach;
- Prowadzenie Sekretariatu Instytutu (obsługa telefoniczna, korespondencyjna, dokumentacyjna oraz recepcyjna);
- Organizowanie spotkań (wewnętrznych i zewnętrznych); prowadzenie terminarza spotkań;
- Przygotowywanie pism na podpis Dyrektora, rejestracja oraz koordynacja wysyłki;
- Prowadzenie spraw związanych z rejestrowaniem, przyjmowaniem oraz przekazywaniem korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, kompletowanie i przekazywanie niezbędnych akt oraz wszelkich innych dokumentów; aktywny i odpowiedzialny udział w procesie obiegu dokumentacji;
- Organizowanie i dokumentowanie podróży służbowych, w tym rezerwacja lotów, hoteli, restauracji;
- Pomoc przy organizacji konferencji, seminariów i szkoleń;
- Techniczne opracowywanie prezentacji, redagowanie pism, wyszukiwanie i przygotowywanie materiałów i informacji potrzebnych na spotkania.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe;
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane – w administracji publicznej);
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego (ortografia, interpunkcja, poprawność stylistyczna);
- Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie, na poziomie min. C1);
- Umiejętność zarządzania priorytetami, bardzo dobra organizacja pracy;
- Biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności programy Word i Excel, Power Point); obsługa ePUAP, skrzynki ESP;
- Wysoki poziom kultury osobistej, zdolności interpersonalne, w tym komunikatywność, umiejętność budowania relacji z ludźmi;
- Umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność, inicjatywa i dynamika w działaniu;
- Skrupulatność, staranność, rzetelność, terminowość i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- Wiedza z zakresu stosunków międzynarodowych i polskiej polityki zagranicznej oraz dobra znajomość w mowie i piśmie drugiego języka obcego będą dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności;
- Pracę w stabilnej i renomowanej instytucji.
CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i doświadczenie oraz oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla celów procesu rekrutacji prosimy przesyłać do 15 czerwca 2022 r. na adres: pism@pism.pl
Odpowiemy na wybrane oferty.
Inne informacje:
1. Prosimy o zamieszczenie jednego z poniższych oświadczeń:
a. Oświadczenie do rekrutacji bieżącej:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Polski Instytut Spraw Międzynarodowych z siedzibą w Warszawie, ul. Warecka 1a, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego”.
.......................................................
Podpis kandydata do pracy
b. Oświadczenie do rekrutacji bieżącej i przyszłej (wyrażenie zgody jest dobrowolne)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Polski Instytut Spraw Międzynarodowych z siedzibą w Warszawie, ul. Warecka 1a, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Polskiego Instytutu Spraw Międzynarodowych.”
.......................................................
Podpis kandydata do pracy
2. a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści:
„Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych"
Oświadczam, iż zostałem/łam poinformowany/a o tym że:
- administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Polski Instytut Spraw Międzynarodowych z siedzibą w Warszawie, ul. Warecka 1a,
- kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych jest możliwy pod adresem e-mail: iodo@pism.pl,
- dane osobowe (oraz dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach pracowników Polskiego Instytutu Spraw Międzynarodowych, na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- odbiorcą danych osobowych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. np. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii;
- dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące,
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Polski Instytut Spraw Międzynarodowych. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
- podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Polskim Instytucie Spraw Międzynarodowych.
.......................................................
Podpis kandydata do pracy